Meniu
Resursele umane reprezintă cea mai importantă resursă a unei companii, iar succesul și performanța acesteia depind în mare măsură de contribuția, abilitățile și dedicarea angajaților.
Investim timp și resurse în procesul de recrutare și selecție, asigurându-ne că cei mai valoroși candidați ajung la clienții noștri.
La YourJob valoarea constă în servicii de Selecție și Recrutare, Headhunting, Management de Personal profesionale, personalizate și de încredere pe care le oferim clienților și candidaților noștri.
Valorizăm profesionalismul și etica în fiecare interacțiune cu clienții noștri și candidații, asigurându-ne că procesele noastre de selecție sunt obiective și corecte.
Experiența noastră în headhunting și recrutare ne permite să construim echipe de elită pentru companii, aducând oameni talentați și dedicați în cadrul acestora. În plus, ne mândrim cu abilitatea noastră de a găsi candidați potriviți chiar și pentru poziții de top management, unde competiția este acerbă și cerințele sunt ridicate.
La YourJob, valoarea noastră se reflectă în rezultatele pe care le obținem pentru clienții noștri – echipe puternice, inovatoare și motivate care contribuie la succesul și performanța organizațiilor lor.
La YourJob, seriozitatea este unul dintre principiile noastre de bază și un element esențial în fiecare aspect al activității noastre.
La YourJob, valoarea serviciilor noastre de recrutare se reflectă în rezultatele pe care le obțineți – angajați valoroși, loiali și performanți, care aduc plus valoare organizației dumneavoastră.
Profesionalismul reprezintă unul dintre pilonii de bază ai activității noastre la YourJob. Suntem dedicați să oferim servicii de resurse umane de înaltă calitate.
YourJob oferă servicii de selecție și recrutare de personal cu o abordare personalizată și empatică.
Echipa noastră de specialiști în resurse umane lucrează îndeaproape cu dvs. pentru a înțelege nevoile specifice ale companiei și pentru a identifica candidații potriviți.
Cu o vastă rețea de talente și tehnici avansate de evaluare, vă asigurăm că veți găsi profesioniștii de top care să se integreze perfect în cultura și valorile organizației dvs.
YourJob este o firmă de recrutare și consultanță în resurse umane care oferă o gamă largă de servicii de consultanță și management de personal, pentru a ajuta organizațiile să-și optimizeze operațiunile legate de gestionarea personalului și să-și îndeplinească obiectivele de afaceri.
Serviciile de headhunting oferite de YourJob sunt dedicate companiilor care caută să identifice și să atragă talente de top pentru poziții-cheie în cadrul organizației lor.
Echipa noastră de specialiști în recrutare are o vastă experiență în headhunting și se angajează să găsească candidații potriviți pentru a satisface cerințele unice ale afacerii dumneavoastră.
Cu experiență în headhunting și o viziune orientată spre excelență în recrutare, YourJob vă oferă soluții de recrutare personalizate, care să vă asigure că atrageți și rețineți cele mai bune talente pentru a-și îndeplini obiectivele organizaționale.
Activează ca expert în industria de recrutare pe poziții de middle și top management din domenii precum: IT, Constructii, Medical, Green Energy, Telecomunicatii, atât pentru companiile antreprenoriale cât și multinaționale.
Raluca a absolvit Facultatea de Management din cadrul Universității ASE București și deține certificat de formator acreditat de Ministerul Muncii Ministerul Muncii și Protecției Sociale și de Ministerul Educației și Cercetării, recunoscut în UE.
Având o expertiză profesională diversă, Raluca și-a dedicat o parte din carieră unei companii din domeniul medical ca Managing Partner, fiind implicată în recrutarea specialiștilor și identificarea oamenilor potriviți pentru ocuparea posturilor de conducere, oameni cheie pentru coordonarea și dezvoltarea companiei, cat si in gasirea celor mai bune solutii pentru Managementul de Personal a peste 200 de angajati.
Pe lângă toatea acestea, Raluca a făcut parte din proiecte pentru construirea drumurilor publice în valoare de 300 de milioane de euro și construirea de parcuri fotovoltaice în valoare de 3,5 milioane de euro.
Astfel, unul dintre lucrurile după care Raluca se ghidează, în activitatea de recrutare, este identificarea profilului candidatului și potrivirea sa în cultura organizațională a companiei.
Strategii Eficiente de Retenție a Angajaților: Construirea unei Echipe Valoroase Un element crucial pentru succesul și stabilitatea unei companii este capacitatea...
Un CV bine structurat și relevant poate face diferența între a fi ignorat sau chemat la un interviu. Indiferent dacă...
Generația tânără din România este o forță de muncă importantă și influentă, cu o abordare unică față de munca și...
